富山 パート看護師

ママさんナースが多い職場は育児の理解がある!独身の多い職場だと、残業なしで帰ろうとすると白い目で見られ、土日に休日希望を出すと影で文句を言われます!

仕事と育児を両立させる為に、働きやすい職場を選ぶポイントとして、ママさんナースが沢山働いるかどうかが上げられます。
育児と仕事の両立というのは、本当に大変です。
子供が小さいうちは、送り迎えがあるし体調を崩す事も多く、急な休みや遅刻や早退をする必要も出てきます。
それに、保育園や学校は週末が休みですから、子供の休みに合わせて自分も休みを取りたいと思うものです。
そのような時、ママさんナースが沢山働いている職場であれば、子育てに理解がありますから、
お互い様という気持ちで協力して働く事ができます。
でも、独身が多い職場の場合は、子育てについてなかなか理解して貰う事ができません。(T_T)

 

例えば、残業をしないで帰ろうとすると白い目で見られたり、土日に休みの希望を出すと陰口を言われたり、
そのような嫌な思いをする事が良くあるものです。
その為、仕事を続けたいと思っても、なかなか子育てと両立する事ができずに、
職場を離れて専業主婦になってしまう方も沢山います。
独身の看護師が多い職場で、ママさんナースが働きやすい職場というのは、まずないと思います。
やはり、子育てと仕事を両立する事の大変さを、身をもって経験しているママさんナースが多く働いている職場は、
育児の理解があるものです。(^_^)
ママさんナースが沢山働いていると、困った時に助けてもらう事ができるので、とても心強いというメリットもあります。
それに、そのような職場というのは、上司からして子育てに理解があるものなんです。
育児に理解のある職場であれば、仕事を辞める事なく続ける事ができます。
それが、看護師不足の解消にも≠ェると思っています。0
そんな職場がもっと増えてくれる事を期待します。(^0^)ノ